Unternehmensziele, Leitbild
Die Hauptziele der BBS-Systems
Wir wollen:
- Als einzigartiges unabhängiges schweizerisches Unternehmen auf dem Gebiet der Komponentenfertigung für Bio-,
Pharma.-, Nahrungsmittel.-, Chemie.-, Petrochemie und WFI Anlagenkomponenten tätig sein. Das Schwergewicht
legen wir auf Qualität und Verfahren, um in den Marktsegmenten eine starke Stellung zu erreichen.
- Die für das Fortbestehen, die Weiterentwicklung und die Unabhängigkeit des Unternehmens notwendigen Gewinne
erzielen.
- Die zum Teil unterschiedlichen Ansprüche der Mitarbeiter, Kapitalgeber, Kunden sowie der Öffentlichkeit optimal
berücksichtigen.
... das heisst
- Wir wollen wirtschaftlich unabhängig sein.
- Produkte und Dienstleistungen mit guten Zukunftsmöglichkeiten sollen unsere Stärke sein
- Gewinne sind für das Unternehmen lebenswichtig. Sie sind zur Befriedigung der gestellten Ansprüche notwendig.
Unternehmenstätigkeit
Wir wollen aufbauend auf unseren Kenntnissen und Fähigkeiten:
- Den Kunden im Bereich der Komponentenfertigung für Bio-, Pharma, Nahrungsmittel, Chemie, Petrochemie und WFI Anlagenkomponenten mit einzigartigen und massgeschneiderten Produkten befriedigen.
- Eigene Produkte entwickeln, diese mit ausgewählten Verfahren weiterentwickeln und bei Bedarf lizenzieren.
- Dienstleistungen auf breiter Basis anbieten.
- Im BBS-Systems – Markt wenige Massenprodukte mit hoher Wirtschaftlichkeit produzieren und verkaufen, das Sortiment mit BBS-Systems Spezialprodukten ergänzen.
- Mit geeigneten Commodity – Produkten zur Sortimentserweiterung Handel treiben.
...das heisst
- Wir wollen unsere Erfahrung nutzen.
- Wir wollen einzigartige, hochwertige Produkte und qualifizierte Dienstleistungen anbieten.
Qualität und Technik
- Wir wollen die Qualität und Technik unserer Produkte, Verfahren und Dienstleistungen auf die Forderungen der anspruchsvollen Kunden ausrichten und unsere Preise diesen Anforderungen gemäss ansetzen.
...das heisst
- Wir bauen auf die Stärken unseres Landes auf, indem wir qualitative und technisch hohe Forderungen erfüllen.
- Wir wollen Preise erzielen, die einen angemessenen Gewinn abwerfen.
Marktstellung
- Wir wollen in allen von uns bearbeiteten geographischen und sachlichen Gebieten eine führende Marktstellung anstreben.
...das heisst
- Wir müssen technisch und marktmässig an der Spitze sein
- Wir konzentrieren unsere Tätigkeiten nach dem Prinzip: Wenig, dafür im wenigen stark!
Geographische Reichweite
- Wir wollen grundsätzlich weltweit tätig sein, uns aber auf für unsere Marktleistung entwicklungsfähige Märkte konzentrieren.
...das heisst
- Wir wollen mit unseren Spezialitäten den Weltmarkt ausschöpfen.
- Uns aber auf Märkten mit Wachstumschancen für ertragsstarke Produkte und Leistungen konzentrieren.
Kunden und Lieferanten
- Wir wollen einen weit abgestützten Kundenkreis zufriedenstellen durch Lieferungen qualitativ einwandfreier Produkte, qualifizierter Beratung, leistungsgerechter Preise, Liefertreue und konkurrenzfähiger Preise.
...das heisst
- Wir sind bestrebt, uns am Markt durch Qualität und termingerechte Lieferungen auszuzeichnen.
- Wir legen aber auch Wert auf zuverlässige Kunden und Lieferanten.
Mitarbeiter
- Wir legen bei unseren Mitarbeitern Wert auf hohes Fachkönnen, Kreativität, Initiative, Verantwortungsbereitschaft, konstruktive Zusammenarbeit und auf einen unbeugsamen Willen zur Zielerreichung. Wir fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entfaltung und bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Die Entlöhnung richtet sich nach Funktion und Leistung.
- Von unseren leitenden Mitarbeitern erwarten wir im besonderen ein Höchstmass an Leistung, Vertrauenswürdigkeit und Führungseigenschaften.
...das heisst
- Wir erwarten von unseren Mitarbeitern hohe Leistungen und gute Teamarbeit
- Wir bieten unseren Mitarbeitern marktgerechte Bedingungen in sozialer und finanzieller Hinsicht.
- Wir fördern interessierte und fähige Mitarbeiter durch Weiterbildung
Risikopolitik und Gewinnverwendung
Wir wollen überblickbare Risiken eingehen und eine Ertragslage anstreben, die es uns ermöglicht:
- Risiken selber zu tragen
- Die Expansion weitgehend selber zu finanzieren
- Reserven zur Sicherung der Firma und ihrer Mitarbeiter anzulegen
- Ein angemessenes Entgeld für das investierte Risikokapital entrichten
...das heisst
- Aus dem Erlös müssen wir alle laufenden Kosten abdecken und darüber hinaus Gewinne erzielen
- Mit den erzielten Gewinnen soll die Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet und das eingesetzte Kapital verzinst werden.
Beziehung zur Öffentlichkeit
- Gegenüber dem Staat nehmen wir eine politisch neutrale Haltung ein. Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit mit den Behörden und eine sinnvollen offene Informationspolitik. Wir sind uns auch unserer sozialen Verantwortung bewusst.
...das heisst
- Wir bemühen uns um gute Beziehungen zur Öffentlichkeit
- Wir wollen die wirtschaftlichen Ziele sozial verantwortungsbewusst wählen und verfolgen.
